L'ESSENTIEL 2021

Rapport d'activité

Ce que nous sommes

Partenaire de vos transports

En dépit des conditions extraordinaires créées par la crise sanitaire, nos équipes opérationnelles se sont rapidement mobilisées et adaptées pour assurer la continuité de service de nos transports ferroviaires. Cette dynamique s’inscrit dans l’ambition d’ETF, faire œuvre utile pour nos clients et pour les usagers.

I01Ce que nous faisons

nos chiffres clés

Au sein de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les réseaux ferrés nationaux, privés ou au cœur des villes.
Notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre et rapide, au service des Hommes et des territoires. Nous allions proximité et expertise pour nous positionner en partenaire 360° des projets du transport ferroviaire.

Chiffres clés

Chiffre d'affaires d'etf

426 M€

Etat du carnet de commandes en 2021

893 M€

Valeur à neuf du parc matériel

475 M€

Collaborateurs à travers le monde

3 226

Répartition du chiffre d'affaires

Répartition du chiffre d'affaires d'etf

I02Ce que nous faisons

nos métiers

ETF possède l’ensemble des expertises de conception, construction, maintenance et service, lui permettant d’intervenir à chaque étape des projets et proposer à ses clients une offre complète et intégrée.

 

Fort de ses compétences et de son savoir-faire, ETF intervient de façon autonome ou en collaboration sur les réseaux ferrés nationaux, urbains et privés.

TRAVAUX CATÉNAIRES

Conception des plans en bureau d’études, construction des caténaires, maintenance, régénération des lignes, protection électrique des chantiers… Une entité spécialisée au sein d’ETF se consacre à ces missions, un interlocuteur expert pour tous les types de lignes de tractions électriques.

TRANSPORTS URBAINS FERRÉS

Notre expertise commence dès la conception des projets de mobilité urbaine pour lesquels nous développons des procédés innovants. Nos compétences couvrent également la construction, l’entretien et la maintenance.

Travaux de voie

ETF assure l'ensemble des travaux permettant la construction, la modernisation et l'entretien des réseaux ferrés. Cette expertise et ce savoir-faire sont portés par des implantations régionales et internationales, une direction des grands projets ainsi qu'un important parc matériel.

RÉSEAUX FERRÉS PRIVÉS

Nous intervenons dans la conception/ réalisation, l’entretien et la maintenance d’installations de terminales embranchées pour des clients privés (réseaux industriels, plateformes multimodales, réseaux portuaires…) ou des collectivités territoriales.

Génie Civil Ferroviaire et signalisation

Pour aborder de façon globale les travaux ferroviaires, nous assurons des travaux de bétonnage de fossés, traversées sous voies, de construction de quais voyageurs, de création de voies sur fosses, des travaux de fondations de dallage ou toutes autres installations.

GÉNIE CIVIL FERROVIAIRE

Pour aborder de façon globale les travaux ferroviaires, nous assurons des travaux de bétonnage de fossés, traversées sous voies, de construction de quais voyageurs, de création de voies sur fosses, des travaux de fondations de dallage ou toutes autres installations SES.

LA SéCURITé FERROVIAIRE

Au travers de sa marque dédiée, Feroway®, ETF conçoit des systèmes complets de sécurité ferroviaire, depuis la préparation des travaux, en passant par l’acheminement du matériel, jusqu’à la sécurisation des chantiers.

Où nous agissons

ETF dans le Monde

Fort d’un important maillage régional en France, ETF a également développé de nombreuses implantations à travers le monde afin d’accompagner les territoires dans le développement de leurs réseaux ferroviaires.

Canada

Les équipes de Rail Cantech s’engage au côté du groupement KEV (Kiewit, Eurovia, VINCI) pour construire la voie ferrée des extensions Est (12km) et Ouest (15km) de la ligne de la Confédération à Ottawa. Après avoir commencé l’installation des systèmes de voie ferroviaire du centre de maintenance et de remisage (Garage Cote Vertu) du métro de Montréal, c’est une belle victoire pour notre filiale canadienne qui ancre son expertise urbaine.

Chili

A Santiago, les équipes d’OFC, filiale chilienne d’ETF, ont réalisé la construction du système ferroviaire du nouveau dépôt « Vespucio Norte » de la ligne 2 du métro de Santiago. Avec 10 voies de 140 mètres linéaires, 13 appareils de voie, un faisceau d’atelier et une passerelle piétonne, il sera officiellement en service en mai 2021.

Ouganda

En Ouganda, le chantier de réhabilitation des 375 km de voie ferrée entre Tororo et Gulu a débuté en présence du président ougandais Yoweri Museveni. Pour mener à bien ce projet, ETF et son partenaire SOGEA-SATOM (VINCI Construction) recrutent et forment des opérationnels dans les villages traversés par la voie ferrée.

Egypte

Sur le chantier de l’extension de la ligne 3 au Caire, après plus de deux ans de travaux, les équipes d’ETF ont terminé la phase 4B. Elle comprend un prolongement de 8,5km et la construction du plus grand dépôt d’Egypte. Place maintenant à la phase 3 qui permettra de terminer ce chantier commencé il y a près de 10 ans.

Pologne

Allemagne

Eurovia a réalisé l’acquisition de la société allemande AGT (Allgemeine Gleis-und Tiefbau-Bauunternehmung) GmbH, qui rejoint ETF, sa filiale ferroviaire. Cette acquisition vient renforcer la position allemande d’ETF dans la construction et l’entretien d’infrastructures ferroviaires sur un marché dynamique.

Luxembourg

Belgique

82 M€

Chiffre d’affaires réalisé à l’international

france

Découvrez nos implantations

Découvrir

I01Nos engagements

Garantir la sécurité sur nos chantiers

Partenaire de nos clients, ETF s’engage dans une démarche responsable en matière de prévention des risques. Un chantier totalement réussi, est un chantier sans accident.

Engagement Sécurité

Chiffre clé

Temps de formations dédiées à la prévention et à la sécurité

18 447 heures

UNE CULTURE DE LA SÉCURITÉ SOLIDE ET ADAPTÉE À SON ACTIVITÉ

Chez ETF, la prévention est placée au cœur de la production. Nous unissons l’ensemble de nos collaborateurs autour d’une culture de la sécurité reposant sur un plan d’actions pour éradiquer nos risques majeurs. Nous adaptons régulièrement nos techniques, notre parc matériel et nos méthodes afin de les rendre plus fiables et plus sûrs.

2020, ETF mobilisé pour assurer la continuité de service des transports ferroviaires

En dépit des conditions extraordinaires créées par la crise sanitaire, ETF et ses équipes ont su s’adapter en mettant en place de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux protocoles. L’activité aura pu être maintenu sans prendre aucun risque pour la santé de ses collaborateurs et de ses intervenants.

I02Nos engagements

Favoriser une croissance verte
et durable

Que ce soit pour la planète ou pour nos partenaires, ETF s’engage à être un acteur environnemental vertueux.

Engagement environnement

Chiffre clé

Objectif de réduction d'émission de CO2 d'ici 2030

40%

S’INSCRIRE DANS UNE DÉMARCHE ENVIRONNEMENTALE GLOBALE

Le transport ferroviaire est considéré comme l’un des modes de transport terrestre les plus performants d’un point de vue énergétique et environnemental. ETF souhaite s’inscrire dans cette dynamique en améliorant ses pratiques au quotidien, en formant ses collaborateurs, en recyclant 30% du ballast en économie circulaire et en investissant dans son parc matériel afin de réduire ses consommations énergétiques.

Accompagner VINCI dans son objectif de neutralité carbone en 2050

Cet engagement sera tenu par le développement d’une culture opérationnelle qui fait de l’environnement une véritable proposition de valeur à l’égard de l’ensemble de nos parties prenantes.

I03Nos engagements

Promouvoir
la croissance inclusive

Au-delà d’accompagner le développement ferroviaire des territoires, ETF s’engage à agir de manière responsable sur l’ensemble des bassins d’emplois de ses chantiers.

Engagement croissance

Chiffres clés

Taux de féminisation

10%

Temps de formations réalisées par ETF Academy

31 000 heures

Nombre de collaborateurs de moins de 40 ans

60%

Être un acteur du développement social

Nous valorisons l’impact de nos activités sur le tissu économique local en réalisant des embauches en contrat d’insertion, en contrat à durée indéterminée chantier, parfois en intérim, et en formant des équipes sur place.

Diversité et égalité des chances

Nous menons une politique visant à combattre toute forme de discrimination à l’embauche, dans les relations au travail et dans les évolutions de carrière de nos collaborateurs. ETF s’est engagé au côté de VINCI à féminiser son encadrement et faciliter l’employabilité et l’insertion dans l’entreprise des personnes en situation de handicap.

Des parcours professionnels durables

Nous accompagnons la montée en compétence de nos collaborateurs grâce à notre centre de formation interne, ETF Academy, et nous nous engageons à favoriser la mobilité professionnelle.

I04Nos engagements

Respecter des principes éthiques

Notre performance n’a de sens
que si elle est responsable.

Engagement éthique

Partout dans le monde, nous nous engageons à respecter pleinement la Charte Ethique et Comportements édictée par le groupe VINCI.
Nous veillons à nous comporter de manière intègre et exemplaire envers nos salariés, nos clients et l’ensemble de nos parties prenantes. L’éthique et la responsabilité sont donc inscrites au cœur de nos valeurs.

I05Nos engagements

Innover pour
les défis de demain

Nous œuvrons ensemble
pour une amélioration continue
qui répond aux enjeux de la mobilité ferroviaire

Chiffres clés

projets innovants développés en 2020

12

publications scientifiques en 2020

4

Sources essentielles de compétitivité, ETF soutient et accompagne les innovations de ses collaborateurs, de la recherche et développement jusqu’à leurs mises en œuvre. La culture de l’innovation n’est pas un sujet individuel ni centralisé, elle s’organise autour de l’expérimentation terrain où chacun est intégré et légitime pour résoudre des problématiques du quotidien.

C’est au travers des innovations matérielles que notre Direction Technique améliore la sécurité et les conditions de travail de nos collaborateurs tout en préservant l’impact environnemental. Elle anticipe également nos métiers de demain avec l’usage du BIM dans la réalisation de nos opérations de la phase d’offre à la réception de nos travaux.

Nos valeurs

Une culture d’entreprise forte

L’ADN d’ETF est constituée de 6 valeurs partagées par l’ensemble des hommes et des femmes de l’entreprise. Elles nous guident au quotidien dans nos actions, nos réalisations et notre ambition.

Satisfaction client

Prévention

Esprit d'équipe

Performance responsable

Innovation

Esprit d'entrepreneur

Perspectives

Perspectives
et vision stratégique

En dépit des conditions extraordinaires créées par la crise sanitaire, ETF a su s’adapter et se mobiliser au plus vite pour relancer l’activité tout en préservant la santé de ses collaborateurs. Au plus fort de la crise, nos équipes étaient à pieds d’œuvre pour assurer la continuité du service public. Nous sommes fiers d’avoir répondu présents à chaque sollicitation de nos clients.

Portée par cette performance opérationnelle et commerciale, le chiffre d’affaires d’ETF atteint 426 millions d’euros fin 2020, proche de notre objectif initial fixé avant l’arrivée de la Covid-19. Réaliser une performance toujours plus complexe et toujours plus globale reste clé.

  • Elle commence par notre politique de santé-sécurité en se concentrant sur la prévention des risques majeurs que sont l’utilisation des engins, les risques ferroviaires et routiers.
  • Cette performance est aussi environnementale en menant des actions en faveur de nos consommations, en faveur de l’économie circulaire et de la préservation des milieux naturels.
  • Elle porte également sur la diversité et l’égalité des chances de nos collaborateurs et leurs parcours professionnels notamment via ETF Academy qui les accompagne dans les mutations du secteur.
  • C’est aussi s’ouvrir à ceux qui sont éloignés de l’emploi comme le fait l’entreprise dans ses chantiers du Grand Paris avec une soixantaine de personnes recrutées début 2021 et formées aux métiers des travaux ferroviaires.

Pour encore mieux répondre à nos clients, nous avons renforcé notre organisation autour de nos trois piliers : les Grands Projets, l’International et les activités régionales et spécialisées. Notre organisation s’inscrit pleinement dans les objectifs de la division Eurovia France du nouveau pôle VINCI  Construction.

Plus que jamais, notre ambition est de devenir l’acteur de référence dans des réalisations de plus en plus intégrées et de nous positionner sur des opérations complexes de conception-réalisation.